人才招聘Recruitment

人才理念

Talent Concept

卓尔鼓励创新。卓尔的发展证明了创新的价值,卓尔一直坚持创新,因此要求公司和个人把创新精神贯穿在产品研发、客户服务的每一个环节里。


卓尔一直致力于打造学习型企业。学习在卓尔是常态的,每一个员工都应该有详尽的学习规划,新进员工和转岗员工都要进行入职培训,管理团队和业务骨干都应获得高层次的培训机会,确保每一个员工都能在卓尔不断获得进步。


卓尔倡导将个人事业和企业发展紧密结合。为员工个性化的发展提供机会,通过企业的不断高速成长,为员工提供更大的发展平台,从而使员工在企业内不断得到提升,并因此推动企业更快发展,相辅相成。同时鼓励员工在企业内创业,鼓励员工竞争上岗,多种途径帮助员工实现个人最大价值。